DISC 
coaching

  • coachingsessies van 1,5 uur
  • op uw locatie op Aruba
  • inclusief DISC rapportage
  • inclusief coaching plan

Wil jij effectiever communiceren op je werk en privé? In deze coaching leer je over je eigen gedragsprofiel, je werkt aan je persoonlijke doelen

Deze DISC coaching bestaat uit een intakegesprek en daarna de coachingsessies.

Welk DISC-assessment kiest u?

DISC-test

  • Basis DISC-test
  • DISC-rapport
  • Coachingplan
  • 1,5 uur coaching
  • beschrijving DISC-stijl
  • informatie taak/mensgericht
  • kenmerken DISC-stijlen
  • communicatietips

DISC-assessment

  • DISC-assessment
  • Uitgebreide DISC-rapportage
  • Coachingplan
  • 1,5 uur coaching
  • Wat is DISC
  • Kenmerkende eigenschappen
  • sterke / zwakke kanten
  • Gemotiveerd door....
  • Omgevingsvoorkeur
  • Manier van communiceren
  • Omgang met nieuwe taken
  • Zaken om te ontwikkelen

DISC-assessment + leiderschap

  • DISC-assessment
  • Uitgebreide DISC-rapportage
  • Coachingplan
  • 1,5 uur coaching
  • Wat is DISC
  • Kenmerkende eigenschappen
  • Sterke / zwakke kanten
  • Gemotiveerd door...
  • Omgevingsvoorkeur
  • Manier van communiceren
  • Omgang met nieuwe taken
  • Zaken om te ontwikkelen
  • Score op de 7 leiderschapscompetenties:
    - Mensgericht leiderschap
    - Aansturen
    - Implementeren
    - Informatieanalyse
    - Creativiteit
    - Doorzettingsvermogen
    - Interpersoonlijke relaties
  • voor onderwijsinstellingen hanteren wij een speciaal tarief. Neem hiervoor contact op via info@lopesslot.com voor een oplossing op maat.

Er wordt een plek afgesproken waar het intakegesprek kan plaatsvinden. Tijdens het intakegesprek wordt er kennis gemaakt en vult de coachee DISC vragenlijst in. Op basis van deze vragenlijst maakt de trainer/coach een persoonlijk DISC-rapport. Samen wordt er een datum voor de coachingsessies afgesproken.

De eerste coachingsessie bestaat uit een korte introductie van de DISC-methode. De DISC-rapportage wordt gepresenteerd en besproken met de coachee. Daarna presenteert de coach het coaching plan waarin een of meerdere ontwikkelpunten worden bepaald. De coach typt mee in het coaching plan en na afloop van elke coachingsessie krijgt de coachee deze per e-mail toegestuurd als pdf.

In de tweede en volgende coachingsessies bekijken we de ontwikkelpunten van de vorige keer. Zijn de doelen bereikt? Ook bepalen we het volgende ontwikkelpunt.

Informatie

Doelgroepvoor iedereen die de eigen gedragsstijl beter wil leren kennen en wil werken aan persoonlijke doelen
Inhoud eerste coachingsessie- ongeveer 90 minuten
- inleiding DISC methode
- bespreking coaching plan
- bespreking persoonlijk DISC-profiel
- formuleren ontwikkelpunten
- bespreking ontwikkelpunt 1
Inhoud tweede coachingsessie- ongeveer 90 minuten
- nabespreking vorige ontwikkelpunt
- bespreking volgende ontwikkelpunt
Resultaten- je weet wat de DISC-methode inhoudt
- je kent je DISC-gedragsprofiel
- je werkt actief aan het bereiken van je doelen
Opzet- eerst intakegesprek
- per coachingsgesprek 1,5 uur
InvesteringBasis DISC-test + 1 coachingsessie: awg 245 
Uitgebreid DISC-assessment + 1 coachingsessie: awg 295
Vervolg coachingsessies: awg 195 per sessie
Materialen- inclusief DISC-rapportage en coaching plan
- inclusief set DISC-kaarten
MethodeDe methode die wij gebruiken bij deze training is de DISC-methode. 

Onze coaches zijn gecertificeerde DISC-coaches vanuit DISC-factor.nl

Lees hier meer over de DISC-methode

Deze coaching in het kort:

  • coachingsessies van 1,5 uur
  • vanaf awg 245 per coachingsessie
  • awg 195 per vervolg coachingsessie
  • inclusief DISC assessment
  • inclusief DISC rapportage