DISC-vervolgtraining

  • keuze uit 7 modules
  • modules van 2,5 of 4 uur
  • op uw locatie op Aruba
  • vervolg op de DISC-basistraining

Wil jij effectiever communiceren op je werk? Wie zijn eigenlijk jouw klanten? Zijn dat jouw cliënten of ook je collega’s? In de basistraining hebben de deelnemers over hun eigen gedragsprofiel geleerd. Nu is het belangrijk om deze kennis in de praktijk te brengen!

Elke module heeft een eigen thema dat is gekoppeld aan de DISC-basistraining. Bekijk hieronder de modules.

DISC teamtraining

“Soms verloopt de communicatie tussen de collega’s stroef, hoe kan ik ervoor zorgen dat er minder wrijving is?”

De modules van deze incompany training bestaan uit bijeenkomsten van 2,5 uur of 4 uur. In de vervolgtraining van 2,5 uur is de verhouding 80% theorie en 20% praktijk. In de vervolgtrainingen van 4 uur is er meer ruimte voor oefenen: 50% theorie en 50% praktijk.

In de DISC-basistraining hebben de deelnemers kennis gemaakt met DISC. Ook hebben ze geleerd over hun eigen DISC-profiel. Met deze kennis gaan we meer 'de diepte in' door diverse thema's te koppelen met DISC.

Inhoud training

Doelgroep- voor teams die de eigen gedragsstijl willen leren kennen en beter willen samenwerken binnen het team
Inhoud trainingNa de DISC-basistraining kan er gekozen worden voor een of meer van de vervolgtrainingen:
- DISC & POP
- DISC & collega's
- DISC & teams
- DISC & stijlen
- DISC & feedback
- DISC & leiding geven
- DISC & onderwijs
ResultatenIn deze vervolgtrainingen richten we ons op de volgende resultaten:
- het toepassen van DISC op een van de deelgebieden
- kennis van de achtergrondinformatie over de DISC stijlen
- het verzamelen van tips voor jouw DISC-profiel
OpzetDeze training wordt aangeboden in de volgende combinaties:

- module 2,5 uur, max. 12 deelnemers* met veel informatie en enkele kleine oefeningen

- module 4 uur, max. 12 deelnemers* met veel informatie en veel oefeningen om het geleerde in de praktijk te brengen

* Heeft u specifieke wensen of een afwijkend aantal deelnemers? Maak dan een afspraak, de docent komt graag bij u langs om de mogelijkheden te bespreken.
* Voor het onderwijs hanteren wij een speciale onderwijskorting. Neem contact op voor meer informatie.
Investering (module van 2,5 uur)per module: awg 130 per deelnemer
Investering (module van 4 uur)per module: awg 155 per deelnemer
Werkwijzevoorbereiding
Iedere deelnemer bekijk de eigen DISC-rapportage nog eens goed.

Vervolgtraining
- 2,5 / 4 uur training met theorie en opdrachten
- module van 2,5 uur: verhouding theorie 80% - praktijk 20%
- module van 4 uur: verhouding theorie 50% - praktijk 50%
CertificeringNa het afronden van deze vervolgtraining ontvangt elke deelnemer een prachtig certificaat.
Materialen- inclusief werkmap ‘DISC-vervolgtraining’
MethodeDe methode die wij gebruiken bij deze training is de DISC-methode. 
Onze trainers zijn gecertificeerde DISC-coaches vanuit DISCfactor.nl

Lees hier meer over de DISC-methode

Modules

Stel zelf uw programma samen:

DISC &
POP

  • module 2,5 / 4 uur*
  • vervolg op de DISC-basistraining

“Neem de regie over jouw toekomst. Maak je eigen ontwikkelingsplan.”

Je kent de achtergronden van DISC en hebt jouw eigen gedragsprofiel leren kennen in de twee basismodules ‘DISC & gedrag’ en ‘DISC & zelfkennis’. Met deze waardevolle kennis ga je aan de slag! Je hebt daarvoor wel de juiste mindset nodig. Zorg ervoor dat je minder afhankelijk wordt van je omgeving en neem zelf de regie. In deze module denk je na over een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Wat staat er in zo’n plan? Waarom is het goed om zo’n plan te hebben? 

Is er gekozen voor een DISC-training in combinatie met DISC-coaching? Mooi! Je kunt met deze module direct werken aan jouw persoonlijke doelen. Ook zonder de coaching kun je aan de slag. Je krijgt een POP-format dat je aan kunt pasen naar je eigen wensen.

DISC &
collega's

  • module 2,5 / 4 uur*
  • vervolg op de DISC-basistraining

“We hebben nu meer begrip voor elkaars communicatiestijl.”

In deze module besteden we aandacht aan het eigen disc-profiel in combinatie met het disc-profiel van je collega. Waarom verloopt communicatie soms niet goed? Wat kun jij doen om de communicatie te verbeteren? Door jouw krachten in communicatie beter in te zetten, kun je onnodige ruzies voorkomen. Door inzicht in je valkuilen kun je ervoor zorgen dat je collega’s je beter begrijpen.

Na deze training kun je effectiever communiceren met de collega’s in jouw team.

DISC &
teams

  • module 2,5 / 4 uur*
  • vervolg op de DISC-basistraining

“Heel verhelderend: Nu zie ik mijzelf en mijn collega’s in het teamwiel staan!”

De deelnemers hebben in de DISC-basistraining allemaal een DISC-rapportage ontvangen. Het is heel nuttig om de eigen gedragsstijl te leren kennen. In deze module plaatsen we de teamleden in het teamwiel. Zo wordt het team visueel gemaakt en ziet iedereen zijn of haar plaats in de cirkel. Leer wat je moet doen om nóg beter samen te werken met elkaar. Na deze vervolgtraining begrijpen de deelnemers beter waarom sommige collega’s het lastig vinden om effectief samen te werken. 

Na deze vervolgtraining ken je jouw DISC-plaats in het teamwiel en kun je deze kennis gebruiken om je interactie met andere teamleden te verbeteren.

DISC &
stijlen

  • module 2,5 / 4 uur*
  • vervolg op de DISC-basistraining

“In het dagelijks leven ben ik nu ook stijlen aan het inschatten. Erg leuk en nuttig!”

In deze module besteden we aandacht aan de DISC-stijlen en het inschatten van de DISC-stijl van de ander. In de DiSC-basistraining hebben deelnemers geleerd om welke gedragsvoordeuren zij zelf hebben. Nu gaan we er dieper op in hoe je jouw eigen communicatiestijl kunt aanpassen op de ander. Op welke manier kun je ontdekken of iemand taakgericht of mensgericht is? Waaraan merk je dat iemand een rustig tempo of een hoger tempo heeft? Je leert hoe je dat doet en wat daar de voordelen van zijn.

Na deze vervolgtraining kun je de stijl van een ander snel inschatten en je communicatie daarom proberen af te stemmen.

DISC &
feedback

  • module 2,5 / 4 uur*
  • vervolg op de DISC-basistraining

“Heel verrijkend: Ik kan nu mijn feedback aanpassen aan de gedragsstijl van de ander.”

Het geven en ontvangen van feedback wordt in de praktijk vaak als lastig ervaren. In Nederland wordt feedback vaak op een vrij directe manier gegeven, in Aruba is het belangrijk om de feedback op een anderen manier over te brengen. In deze module leer je de 4 stappen van feedback toepassen. Dit doe je door te kijken naar je eigen DISC-gedragsstijl, waar ben je goed in? Waarop moet je letten? We gaan in op de culturele verschillen op het gebied van feedback zodat je feedback ‘op maat’ kunt geven.

Na deze vervolgtraining kun je ‘op maat’ feedback geven aan anderen.

DISC &
leiding geven

  • module 2,5 / 4 uur*
  • vervolg op de DISC-basistraining

“Nu heb ik veel mer inzicht in de krachten en valkuilen van mijn leiderschapsstijl”

Elke teamleider, directeur of leidinggevende heeft een eigen leiderschapsstijl. Als we deze leiderschapsstijl koppelen aan de individuele DISC-rapportage, dan komen hieruit de krachten van jouw DISC-profiel. Welke vaardigheden beheers je en kun je nóg beter inzetten? Maar ook kijken we naar de valkuilen: wat zijn de aandachtspunten als je (te)veel of (te)weinig van een bepaalde DISC kleur hebt? 

Na deze vervolgtraining kun je jouw leiderschapsstijl effectiever toepassen in jouw communicatie met je afdeling. 

DISC &
onderwijs

  • module 2,5 / 4 uur*
  • vervolg op de DISC-basistraining

“Mijn interactie met de klas is verbeterd doordat ik rekening houd met de gedragsstijl van mijn leerlingen!”

Als docent zie je veel verschillende mensen voor je. De interactie met de leerlingen in je les en het contact met ouders vormen een groot onderdeel van het dagelijks leven. Ook leerlingen hebben hun eigen gedragsstijl. Wat kun jij doen om zoveel mogelijk leerlingen te bereiken? Kun je met jouw klassenmanagement hiermee rekening houden? Hetzelfde geldt voor contact met ouders. Op welke manier kun je door middel van DISC je interactie met ouders verbeteren?

Na deze module ken je de voordelen van DISC in het onderwijs en krijg je tips om jouw communicatie met leerlingen en ouders te verbeteren.

De vervolgtrainingen in het kort:

  • per module 2,5 uur of 4 uur training
  • vanaf awg 130 per deelnemer
  • op uw locatie op Aruba

Uw docent-coach

Mijn naam is Ronald Slot, docent en coach van Lopes Slot Training & Coaching op Aruba. 

Als docent met passie voor lesgeven vind ik het belangrijk dat de leerstof praktijkgericht is. Ook vind ik persoonlijke begeleiding van mijn cursisten erg belangrijk zodat zij goede resultaten halen.

Ik ben gecertificeerd DISC-coach en begeleid mijn cursisten op een persoonlijke en inspirerende manier.

Heeft u vragen?

Bent u geinteresseerd in een van onze cursussen of trainingen? Neemt u dan gerust contact met ons op.

naam Ronald
Ronald Slot